メインコンテンツへスキップ

このアプリについて

Spirit Code - チームビルディングのためのファンタジー性格分析

スピリットコードとは

スピリットコードは、チームメンバーの個性をファンタジーRPGの世界観で可視化し、 チームビルディングをより楽しく、効果的にするためのエンターテインメントツールです。

128種類のタイプ

8種族 × 4属性 × 4職業(種族ごとに4つ) = 128の独自タイプで、あなたの個性を詳細に表現

チーム分析

メンバー同士の相性やチームバランスを分析し、最強のパーティ編成を提案

相性マトリックス

メンバー間の相性を一目で把握。コミュニケーションのヒントを提供

プライバシー重視

あなたの分析結果は端末内に保存。チーム分析や AI 機能を使うときだけ、必要な情報を送ります

はじめかた

STEP 1

質問に答える

フル分析102問(約15分)。直感で選ぶだけの簡単な質問です。

STEP 2

128タイプに分類

8種族 × 4属性 × 4職業(種族ごとに4つ) = 128タイプから、あなただけの「スピリットコード」が判明します。

STEP 3

チームで活用

仲間と相性を比較したり、チーム全体のバランスを分析。研修やワークショップに最適です。

無料で試す

分析は無料・登録不要

四つの気質

焔の気質

決断と行動の炎

風の気質

発想と情熱の風

水の気質

調和と共感の水

地の気質

分析と堅実の土

八つの種族:あなたの魂の故郷

どの種族に属するかは、あなたの性格の根幹によって決まります。

竜人族

「先を見通し、計画を立て、確実に成し遂げる人」

全体を俯瞰して最善の道筋を見出す力があります。頼れる人と言われることが多い一方で、本当は完璧じゃなくてもいいと言われたいところも。

梟人族

「既成概念にとらわれず、独自の視点で世界を見つめる人」

好奇心が止まりません。「なぜ?」が口癖で、物事の本質を見抜く目を持っています。計画を立てるより先に、もう動いていることも。

精霊族

「その場にいるだけで、空気が明るくなる人」

人と一緒にいるとエネルギーが湧いてきます。チームのムードメーカーで、困っている人を放っておけません。自分のことは後回しになりがち。

夢見族

「想像力と優しさで、まだ見ぬ世界を描く人」

頭の中にいつも美しいビジョンがあります。人の気持ちに寄り添える繊細さは随一。理想と現実のギャップに、ときどき苦しくなることも。

山岳族

「一度決めたことは、最後までやり抜く人」

堅実で忍耐強く、コツコツ積み上げる力は八種族の中でも随一。石橋を叩くどころか、橋の耐荷重まで調べてから渡るタイプです。

森守族

「控えめだけど、誰よりも人の気持ちに気づける人」

静かに周りを見ていて、誰かの小さな変化に最初に気づきます。前に出るより、必要な人にそっと手を差し伸べるほうが得意です。

炎狼族

「やると決めたら止まらない。結果で語る人」

行動力の塊で、「まずやってみる」が信条。走りながら考えます。リーダーシップは天性のもの。ときに周りが追いつけないことも。

影猫族

「多くを語らないけれど、すべてを見ている人」

観察力が鋭く、人が気づかない違和感をいち早くキャッチします。独自の判断基準を持っていて、安易に流されません。

二つの覚醒:あなたの心の光

心がどちらの光を宿しているかで、同じ種族・同じ気質でも雰囲気が変わります。

☀ 日輪(にちりん)の覚醒

安定した心で周囲を照らす太陽のような存在。ストレスに強く、感情に振り回されにくいタイプです。「大丈夫」が口癖で、周囲の不安を自然と鎮める力があります。ただ、他の人が大丈夫じゃないことに気づくのが、少し遅いことも。

☽ 月華(げっか)の覚醒

繊細な感性で深い場所まで見通す月のような存在。人の気持ちの変化に敏感で、リスクを事前に察知する直感があります。感じすぎてしまうことがあるので、一人の時間が欠かせません。

8 × 4 × 4 = 128 通り

種族 8 × 属性 4 × 職業 4。この掛け算で128 通りのタイプが生まれます。 たとえば「焔の竜人族【日輪の統率者】」なら、竜人族の計画性に、焔の決断力と、日輪の統率者という職業が重なった人です。

同じ種族でも属性が違えば印象は変わりますし、同じ属性でも職業が違えば受け取り方が変わります。 「あの人とはなぜか噛み合わない」の正体が、この組み合わせの違いだったりします。

チームで使うと、相性が「見える」ようになる

相性の悪さの多くは、性格の不一致ではなく伝え方の食い違いから生まれます。 結論から話したい人と、背景から話したい人。決めてから動く人と、動きながら決める人。 どちらが正しいわけでもなく、ただ順番が違うだけです。

メンバーのタイプが分かると、その違いが図として見えるようになります。 「この人には先に結論を伝える」「この人には考える時間を渡す」。 それだけで、噛み合わなかった会話が噛み合い始めます。

ご利用にあたって

本アプリはエンターテインメント目的で開発されたものであり、 心理学的な評価や医学的な判断を行うものではありません。 分析結果は自己理解のきっかけやチームの話題作りにお役立てください。

採用・人事評価への利用、差別的な利用は禁止しています。 詳しくは利用規約をご確認ください。

理論的背景

本アプリの分析は、以下の学術理論をベースにしています。

  • ✦ソーシャルスタイル理論: Merrill & Reid (1981)に基づく行動特性の分類
  • ✦Big Five(OCEAN): IPIP(International Personality Item Pool)のパブリックドメイン項目
  • ✦16パーソナリティタイプ: ユングの心理学的類型論に基づく一般的概念

※本アプリは特定の心理検査の公式ツールではなく、独自のエンターテインメントコンテンツです

もっと読む

note で、種族ごとの詳しい読み解きを公開しています。

運営者

運営: とわのね

ご質問・ご意見は お問い合わせ からご連絡ください。

本サービスはエンターテインメント・自己理解を目的としたもので、科学的・医学的な診断ではありません。

スピリットコード v0.1.0

© 2026 スピリットコード